Le but des réunions de cahier de questionnaires est que les participants puissent en tirer des leçons, plutôt que de simplement prendre des notes sur le document lui-même. À la fin de la réunion, tous les participants seront au courant des questions qui ont été discutées lors de la réunion et de ce que les participants estiment qu’il faut faire pour résoudre les problèmes. Ces informations seront précieuses pour les réunions futures, car elles permettront aux participants de savoir quelles informations ils doivent savoir et quelles questions ils doivent poser pour s’assurer que tout le groupe est sur la même longueur d’onde. Il est également possible pour les participants d’en savoir plus sur l’organisation qui tient les réunions, ainsi que sur les autres membres de la communauté. Cela aidera les participants à prendre des décisions éclairées par leurs recherches, plutôt qu’en écoutant simplement quelqu’un parler de la grandeur de l’organisation. En apprenant ce que les autres pensent, les participants seront mieux à même de prendre des décisions qui profiteront à tous.

Les questionnaires peuvent être rédigés dans de nombreux formats différents. Certains questionnaires sont simplement rédigés et distribués, tandis que d’autres demandent aux participants de répondre à plusieurs questionnaires différents. La longueur du questionnaire n’est généralement pas un facteur, bien que de nombreuses organisations préfèrent que le questionnaire soit plus long que d’autres. Il existe également plusieurs types de questionnaires disponibles. Ils peuvent inclure des données démographiques, des informations sur le groupe de personnes qui participeront, des informations sur l’organisation, des informations sur les objectifs de l’organisation et les objectifs des participants, et même un bref rapport sur la situation actuelle dans le groupe. questionnaire livre rencontre

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